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¿Cómo encontrar un trabajo no residente

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¿Cómo encontrar un trabajo no residente</a>

En el corazón de la búsqueda en otra ciudad en su conjuntola misma tecnología que en el lugar de residencia: monitoreo de trabajos, el envío de hojas de vida, el diálogo con los representantes del empleador. La necesidad de viajar a la entrevista y los costos asociados dependen de una política potencial empleador.

La mayoría prefiere un encuentro personal.

Pero en el primer contacto que muchos lo suficientemente Skype.

necesitará

  • - por ordenador
  • - Acceso a Internet
  • - pochta- electrónica
  • - skayp-
  • - webcam.

instrucción

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Cuando se trata de trabajar de forma remota, coloque el candidato de residencia puede tener ningún valor. Aunque hay otra manera, si la interacción implica reuniones personales regulares.
En las situaciones, cuando la presencia personalel personal en el lugar de trabajo debe ser, tiene sentido prestar atención, en primer lugar, en el trabajo, donde se establece que consideran candidatos que deseen trasladarse.
Pero eso no es motivo para ignorar el restosugerencias. Es posible que el empleador esto puede no ser crucial. Pero contar con la compensación de los gastos de viaje para una entrevista y la reubicación en el lugar de trabajo futuro a menudo no es necesario, aunque hay excepciones.

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A menudo, una oferta de trabajo en otra ciudadse pueden encontrar en la región: en los sitios especializados para el empleo, en las secciones pertinentes de los foros locales, medios impresos, agencias de contratación.
La mayoría de estos puestos de trabajo están relacionados con los trabajadoresprofesiones, pero hay propuestas de especialistas con educación superior. Al mismo tiempo los costos de traslado y alojamiento en el lugar de trabajo (aunque no todas aceptables, si se trata de un hostal) puede ser compensada por el empleador.

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El siguiente paso de la selección de candidatos, trabajo,carta de presentación y ejemplos de trabajos (en su caso) que están interesados ​​empleador suele ser la entrevista. En algunos casos, es precedida por una tarea de prueba, pero puede ser la secuencia inversa. Se puede prescindir de la prueba, pero por lo general sin una entrevista de ninguna manera.
Ideal para la opción de los solicitantes de empleo - disposiciónrepresentante del empleador para llevar a cabo una entrevista en vídeo a través de Skype. Esta posibilidad se ofrece ahora a sus usuarios con algunos de los sitios de empleo. Por ejemplo ,? De Rabota.ru?.

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Si su empleador potencial está dispuesto aentrevista de trabajo a distancia, prepararse para ella no es menos responsable que un encuentro personal. Cuidar de la presencia de una conexión a Internet, un micrófono, auriculares o altavoces, webcams.
Manténgase conectado en tiempo estrictamente designado. Vestido como lo habría hecho, va a una reunión personal, esto también se aplica a las opciones de trabajo a distancia. Es poco probable que la otra parte será el placer de presenciar un hombre en un T-monitor, pijama o bata.
Y mantener el resto sí mismos como las reuniones en persona.

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Y puede ser el primero en mover a otra ciudad y de búsqueda trabajo ya en su lugar. En este caso, tiene sentido hacer hincapié en el resumen de lo que usted tiene en su lugar (que es suficiente para especificar la ubicación en la sección sobre el lugar de residencia, también es posible área o la estación de metro más cercana).
Pero vale la pena teniendo en cuenta que el trabajo se puede retrasar, y todo el tiempo que necesita para alguna parte y algo para vivir.
Idealmente, si usted tiene otras razones para el traslado: circunstancias familiares, la admisión a la escuela, y otros.

¿Cómo encontrar un trabajo no residente Fue modificada por última vez: 21 de de junio de, 2017 por lyqqoahs
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